O nama
HUMART je agencija za ljudske resurse osnovana 2019. godine sa jasnom vizijom: da podrži kompanije u postizanju najboljih rezultata, kroz ulaganje i razvoj zaposlenih, najvrednijeg aspekta poslovanja.
Oblast upravljanja ljudima posmatramo kao modernu umetnost – spoj inovativnosti i kreativnosti. Zato smo usmereni na ispunjenje jedinstvenih zahteva svake kompanije kroz primenu autentičnih, efikasnih postupaka.
Usluge i edukacije koje pružamo dizajnirane su tako da odgovaraju najvišim standardima tržišta i ponude rešenja koja garantuju vrhunske rezultate. Tako je razumevanje vaših specifičnih potreba i ciljeva, i njihovo usklađivanje sa svetskim kriterijumima poslovanja naš prioritet.
Namera nam je bila, i ostaje: da razvoj ljudi ne bude brzopotezno ulaganje u veštine, već duboki proces usklađivanja, jačanja i osnaživanja.
Kontaktirajte nas ili pogledajte ponudu usluga da saznate više o tome šta možemo da uradimo za vas.
Naše vrednosti
Posvećenost
Razumemo važnost i jedinstvenost potreba vaše kompanije. Zbog toga, obezbeđujemo maksimalnu posvećenost u pružanju najboljih rešenja, usklađenih sa vašim specifičnim zahtevima.
ZNANJE
Vrhunsko poznavanje branše je neophodno kada su u pitanju ljudski resursi.Naš tim se sastoji od veštih, ambicioznih stručnjaka spremnih da pomognu u unapređenju vašeg poslovanja.
poverenje
Međusobno poverenje je jedna od glavnih odlika našeg tima, koju nastojimo da podelimo i sa našim klijentima. Razvoj dugoročnih odnosa od poverenja je jedan od naših glavnih prioriteta.
komunikacija
Otvorena komunikacija predstavlja jedan od najvažnijih elemenata poslovanja.Stoga, ponosno sledimo njene principe i negujemo okruženje otvorenih, pozitivnih interakcija.
Lojalnost
Lojalnost je dvosmerna ulica. Verujemo u važnost uzajamnog poverenja, verujemo u planove i ciljeve.
integritet
Poštenje i profesionalizam su zagarantovani u svakom trenutku, čineći integritet stubom naše agencije.
Naše usluge
Trening zaposlenih
Treninzi za razvoj zaposlenih su ključni za unapređenje ukupnog poslovnog uspeha. Kroz njih se uspostavljaju neki od glavnih stubova jake kompanijske kulture.
Coaching
Coaching je moćan način da poboljšate posvećenost i učinak zaposlenih. Igra važnu ulogu u povezivanju vašeg tima sa misijom, vizijom i vrednostima kompanije…
Organizacioni razvoj
Pažljivo utvrđena struktura omogućava sektorima u vašoj kompaniji da rade efikasnije – fokusirajući svoje vreme i energiju na svoje specifične zadatke.
Zadovoljstvo zaposlenih
Unapređenje zadovoljstva zaposlenih i smanjenje fluktuacije treba da je cilj svake organizacije. Znajući da su ljudi najveća vrednost, kompanije kreirali smo programe….
Employer branding
Način na koji kompanije regrutuju i zadržavaju zaposlene se značajno promenio. Uz moderne tehnologije, kandidatima je lakše nego ikada da pronađu informacije…
HR konsalting
Kompetencije i posvećenost zaposlenih igraju značajnu ulogu u poslovnom uspehu. Iz tog razloga, ključno je uspostaviti i održavati radno okruženje koje doprinosi tim faktorima.
COACHING
Ekspertske veštine
Neki od naših klijenata
Kontaktirajte nas
